長江商報 > 湖北啟用“互聯網+人才外包”模式 助力各類“停不得”企業復工生產

湖北啟用“互聯網+人才外包”模式 助力各類“停不得”企業復工生產

2020-03-05 08:33:27 來源:長江商報

     

長江商報訊(記者 劉倩雯 通訊員 徐丹 徐建波)3月2日,湖北省人才服務局發布消息表示,針對各類“停不得”企業的復工和生產,省人才服務局調整服務方式、開展企業用工調查、推出一企一策,提供精準人才服務。

及時調整服務方式,確保人才服務不斷線。湖北省人才市場有限責任公司和湖北中新人力資源開發有限公司,通過“互聯網+人才外包”的模式,確保建設者工資的按時足額發放。為其他一直未停工和需要很快復工的企業,在線提供各類人才服務。運用互聯網技術和大數據平臺,將傳統招聘轉移到線上,推行“無接觸招聘”。截至2月28日,為省內外33所重點高校畢業生先后開展了網絡視頻招聘會。


同時,及時開展企業用工調查,確保人才服務不錯位。一批又一批“停不得”企業開始復工復產,為摸清這些企業的用工需求,人才服務局研發了微信小程序,對養老院、醫藥生產、緊缺物質生產和流通等“停不得”企業的用工進行網上調查,列出中建三局下屬公司、中南建筑設計院、湖北省中西醫結合醫院、武漢大學口腔醫院、中國郵政集團公司、中鐵聯合國際集裝箱有限公司武漢分公司、中鐵快運、湖北省高速公路實業開發有限公司養護公司、中國電信及中國移動下屬多家公司以及經視直播等一批“停不得”的重點單位,及時進行摸清底數,研判形勢,開展精準人才服務。


推出一企一策,確保人才服務不等靠。人才服務局對“停不得”企業采取“一對一”的精準服務,一個企業或一類企業明確一個人才服務專員(團隊),專門負責聯系、收集企業需求,線上宣傳、解答國家社保、稅收等優惠措施,幫助這些企業兌現優惠政策。截至2月28日,人才服務局為克服銀行停止柜臺辦公、工作人員外出不便等困難,先后為中國郵政集團公司、中鐵快運股份公司等物質生產生活服務“停不得”一批企業單位,以及湖北中西醫結合醫院、武漢大學口腔醫院的一線員工發放工資及各類補貼共計2430萬元,有力保障了“停不得”企業員工的基本權益。


責編:ZB

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